A Schneider Electric cria tecnologias ligadas que remodelam indústrias, transformam cidades e enriquecem vidas. Os nossos mais de 135.000 empregados prosperam em mais de 100 países. Desde o mais simples dos interruptores a sistemas operativos complexos, a nossa tecnologia, software, e serviços melhoram como os nossos clientes gerem e automatizam as suas operações. Ajudam-nos a fornecer soluções que garantem a Life Is On em todo o lado, para todos e em todos os momentos. Acreditamos que grandes pessoas e parceiros fazem da Schneider uma grande empresa e o nosso compromisso com a Inovação, Diversidade e Sustentabilidade assegura que a Life Is On em todo o lado, para todos e em todos os momentos.

VALOR
Buddy/mentor – que o ajudará a encontrar-se sem problemas na nossa empresa.
Formação adaptada às suas necessidades/experiência.
Ambiente descontraído, divertido e envolvente – não se trata apenas de negócios: voluntariado, projectos extra, e eventos de integração.
Exposição a uma gama de tecnologias e produtos Schneider-Electric Process Automation.
Experiência em fazer parte dos planos de expansão da Schneider-Electric Africa.
Oportunidades de crescimento para desenvolver competências técnicas e não técnicas.

ELEGIBILIDADE
Está actualmente a prosseguir ou concluiu um curso universitário (BEng, BSc Eng ou BEng Tech Honours) em Engenharia Electrotécnica, Electrónica, Instrumentação/Controlo, Engenharia Electrotécnica e Informática e Engenharia Mecatrónica.
Licenciado recentemente (2022 – 2023), sem experiência de trabalho formal
Excelente domínio dos conhecimentos informáticos e das aplicações MS Office
Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês
Personalidade aberta e solidária com um carácter genuinamente inquisitivo
Disponibilidade para trabalhar tanto nacionalmente como internacional, conforme e quando necessário
Cliente em primeiro lugar – sempre disposto a colocar os clientes e outros em primeiro lugar
Abraçar a diferença – lidar confortavelmente com diferentes culturas e abraçar a mudança
Atrever-se a Perturbar – não ter medo de fazer as coisas de forma diferente e desafiar o status quo
Aprender todos os dias – vontade de aprender novas competências (rápido), uma mentalidade de crescimento
Agir como Proprietários – tomar posse das tarefas e não depender de outros para o conduzir

Para se candidatar e para mais informações visite aqui.

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