A TechWomen visa capacitar, ligar e apoiar a próxima geração de mulheres líderes em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), proporcionando-lhes acesso e oportunidade para avançarem nas suas carreiras, perseguirem os seus sonhos, e tornarem-se modelos para as mulheres e raparigas nas suas comunidades. A TechWomen apoia o compromisso global dos Estados Unidos no sentido de promover os direitos e a participação das mulheres e raparigas em todo o mundo, permitindo-lhes alcançar todo o seu potencial na indústria tecnológica.

Lançada em 2011, TechWomen é uma iniciativa do Bureau of Educational and Cultural Affairs (ECA) do Departamento de Estado dos EUA e é gerida pelo Instituto de Educação Internacional (IIE).

Como o fazemos

TechWomen traz mulheres emergentes líderes em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) de África, Ásia Central e do Sul, e do Médio Oriente, juntamente com as suas homólogas profissionais nos Estados Unidos, para um programa de mentoria e intercâmbio. TechWomen fornece aos participantes acesso a redes, recursos e conhecimentos para que possam alcançar o seu pleno potencial.

Durante o programa de cinco semanas, os participantes participam em mentorias baseadas em projetos em empresas líderes na área da Baía de São Francisco, participam em workshops de desenvolvimento profissional e eventos de networking, e viajam para Washington, DC. para reuniões específicas e eventos especiais para concluir o programa.

Nos últimos sete anos, mais de 600 mulheres da Argélia, Camarões, Egipto, Jordânia, Cazaquistão, Quirguizistão, Quénia, Líbano, Líbia, Marrocos, Nigéria, Paquistão, Territórios Palestinianos, Ruanda, Serra Leoa, África do Sul, Tajiquistão, Turquemenistão, Tunísia, Uzbequistão, Iémen e Zimbabué participaram em TechWomen.

Mentoria em todo o mundo

A experiência TechWomen não termina na Califórnia ou em Washington, DC. Após o programa, Líderes e mentores emergentes têm a oportunidade de se reconectarem durante as viagens das delegações a países do programa em África, Ásia do Sul e Central e no Médio Oriente. A programação centra-se na expansão de redes de mulheres em campos STEM, criando e reforçando parcerias, encorajando as raparigas a prosseguirem carreiras STEM e assegurando a sustentabilidade das relações mentor-colegas.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

Projectos de Mentoria

A fundação do programa TechWomen é o mentor profissional de quatro semanas numa empresa, organização ou instituição na área da Baía de São Francisco ou no Vale do Silício. Durante a mentoria, formam-se fortes laços que inspiram uma rica troca de ideias e conhecimentos. Antes de chegar aos Estados Unidos, cada Líder Emergente e o seu Mentor Profissional concebem um projecto de colaboração baseado nos objetivos profissionais do Líder Emergente. Quatro dias por semana, durante quatro semanas, o Líder Emergente e o Mentor trabalham em conjunto no projecto na empresa do Mentor. Os projetos variam consoante as áreas de especialização e interesses de cada Líder Emergente, bem como consoante as necessidades da empresa anfitriã.

Pistas profissionais

Para facilitar experiências profissionais recompensadoras e relevantes para as TechWomen Emerging Leaders, cada participante é convidada a escolher uma pista TechWomen com base na sua área de especialização e interesse. Esta pista é utilizada para ajudar a igualar a Líder Emergente numa empresa anfitriã que se alinha com os seus interesses de carreira e experiência profissional. As pistas também oferecem um sentido de comunidade, ao mesmo tempo que facilitam a identificação de profissionais com os mesmos interesses e fomentam novas ligações.

Cada candidato deve selecionar uma pista durante o processo de candidatura. Os candidatos são encorajados a escolher a pista que melhor se adapte à sua área de especialização e interesse. As seguintes pistas são oferecidas para o programa TechWomen 2018:

• Biotecnologia
• Tecnologia verde/limpa
• Tecnologia da informação
• Internet
• Ciência
• Telecomunicações

Para além da programação específica da Track, as TechWomen Emerging Leaders participam em atividades de todos os programas, tais como seminários de liderança e workshops de empreendedorismo, servem em painéis em eventos comunitários, e trabalham em rede com líderes da indústria.

Viagem a Washington, D.C.

O programa TechWomen conclui com uma semana de reuniões e eventos especiais na capital do país, Washington D.C. Os Mentores Profissionais e Culturais são convidados a juntarem-se ao grupo em Washington, D.C.

Os eventos passados em Washington D.C. incluíram:

• Visitas a empresas de tecnologia
• Reuniões com organizações de políticas públicas centradas na STEM
• Discussões específicas no Departamento de Estado dos EUA
• Almoço formal de homenagem às TechWomen no Departamento de Estado dos EUA
• Visita à Casa Branca
• Monumento e visita à cidade

INTERCÂMBIO CULTURAL

Mentores Culturais

Como complemento do programa de desenvolvimento profissional, cada participante tem a oportunidade de conhecer Mentores Culturais para facilitar a transição de trabalho e de vida num novo país e explorar em conjunto a Área da Baía.

Os Mentores Culturais servem como embaixadores e expõem os participantes a atracções locais, eventos especiais, oportunidades de serviços comunitários e experiências culturais.

Exemplos de atividades de enriquecimento cultural do passado:

• Assistir a uma apresentação de sinfonia ou ópera
• Exposições de arte itinerantes e museus
• Fazer uma viagem de carro ao Parque Nacional de Yosemite
• Visitar uma escola secundária local
• Cozinhar juntos num jantar na casa de um Mentor Cultural

Eventos Culturais de Grupo

As Mentoras Culturais TechWomen promovem relações e planeiam coletivamente atividades para os Líderes Emergentes explorarem a área da Baía e a sua rica cultura e riqueza de atividades para desfrutar. Cada TechWomen Cultural Mentor trabalha dentro de um pequeno grupo de atividades para planear e facilitar em colaboração eventos/atividades para Líderes Emergentes com base em áreas específicas de interesse:

• Ao ar livre: por exemplo, caminhadas, acampamentos, piqueniques, visitas à praia, passeios de bairro
• Enriquecimento profissional: por exemplo, eventos em rede, séries de oradores, painéis, encontros de jovens profissionais
• Artes: por exemplo, teatro, performances de dança e música, galerias de arte, museus
• Excursões culinárias: por exemplo, fora da grelha, provando novas cozinhas, Praça Ghirardelli

A oportunidade é Sobre

Agricultura, Biologia & Ciência Animal Química Computadores & TI Economia & Negócios Engenharia Energética Ambiente Geografia & Espaço Exterior História & Antropologia Medicina, Enfermagem & Psicologia Física & Matemática.

Elegibilidade

Os candidatos devem ser de:

Argélia, Camarões, Egipto, Jordânia, Cazaquistão, Quénia, Quirguizistão, Líbano, Líbia, Marrocos, Nigéria, Paquistão, Autoridade, Palestiniana, Ruanda, Serra, Leoa, África do Sul, Tajiquistão, Tunísia, Turquemenistão, Uzbequistão, Zimbabué

Descrição do Candidato Ideal

Os participantes da TechWomen são seleccionados com base nos requisitos de elegibilidade abaixo indicados. As candidaturas são analisadas por comités de selecção independentes compostos por líderes industriais e peritos regionais. As semifinalistas podem ser entrevistadas pelo pessoal da Embaixada dos Estados Unidos no seu país de residência permanente.

Requisitos de Elegibilidade das TechWomen

Os candidatos devem:

• Ser mulheres com, no mínimo, dois anos de experiência profissional a tempo inteiro nas áreas STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática). Note-se que os estágios e outras experiências de trabalho não remuneradas não contam para o requisito de dois anos de experiência profissional.
• Possuir, no mínimo, um bacharelato/uma licenciatura universitária de quatro anos ou equivalente.
• Ser proficiente em inglês escrito e falado.
• Ser cidadãos e residentes permanentes da Argélia, Camarões, Egipto, Jordânia, Cazaquistão, Quénia, Quirguizistão, Líbano, Líbia, Marrocos, Nigéria, Paquistão, Territórios Palestinianos, Ruanda, Serra Leoa, África do Sul, Tajiquistão, Tunísia, Turquemenistão, Uzbequistão ou Zimbabué no momento da candidatura e durante a sua participação no programa.
• Ser elegível para obter um visto de visitante de intercâmbio J-1 dos Estados Unidos.
• Não ter solicitado um visto de imigrante para os Estados Unidos (para além do Visto de Imigrante da Diversidade, também conhecido como a “lotaria de vistos”) nos últimos cinco anos.
• Não ter cidadania dos EUA ou ser um residente permanente legal dos EUA.

Será dada preferência aos candidatos que:

• Demonstrem-se como líderes emergentes na sua trajetória profissional escolhida através da sua experiência profissional, experiência de voluntariado, atividades comunitárias e educação.
• Estão empenhados em regressar aos seus países de origem para partilhar o que aprenderam e orientar mulheres e raparigas.
• Têm pouca ou nenhuma experiência prévia nos Estados Unidos da América.
• Têm um registo comprovado de serviço voluntário ou de serviço público nas suas comunidades.
• Têm um historial comprovado de empreendedorismo e de empenho na inovação.
• Demonstrar vontade de participar em programas de intercâmbio, acolher oportunidades de tutoria e desenvolvimento de novas parcerias, e demonstrar confiança e maturidade.

A TechWomen encoraja as pessoas com diversas origens e aptidões a candidatarem-se, incluindo indivíduos com deficiência.

Linha temporal de selecção

A aplicação Fall 2023 TechWomen encerra às 09:00 PST (GMT-08:00), sexta-feira, 13 de Janeiro de 2023. Os candidatos serão notificados da situação da sua candidatura (não seleccionados ou semi-finalistas) o mais tardar até 30 de Abril de 2023. Os semifinalistas serão contactados para uma entrevista no país, o mais tardar até 2023 de Abril. As decisões finais serão tomadas, o mais tardar, até 31 de Maio de 2023. Todos os candidatos serão notificados dos resultados da sua candidatura.

Custo/financiamento para os participantes

Custos cobertos

Os seguintes custos são cobertos pelo programa TechWomen:

• Tarifa aérea internacional de ida e volta do país de origem do participante para os Estados Unidos
• Tarifa aérea doméstica de São Francisco ou Chicago para Washington, D.C.
• Alojamento em São Francisco, Sunnyvale, Califórnia, Emeryville, Califórnia ou Chicago, Illinois, durante o período de mentoria
• Refeições e incidentes
• Estadia em hotel em Washington, D.C.
• Transporte público para a empresa anfitriã do participante
• Transporte local para eventos do programa de grupo na área da Baía de São Francisco, Chicago, Illinois, e Washington, D.C.

Os participantes são responsáveis pelo custo de quaisquer atividades não relacionadas com o programa, tais como visitas turísticas e eventos culturais independentes, bem como quaisquer viagens nacionais ou internacionais não relacionadas com o programa.

Candidata-te em Fall 2023 TechWomen – HeySuccess