A Bolsa de Liderança Global da Harvard para Impulsionar as Mulheres na Saúde Pública em Cabo Verde

Impulsionar a liderança feminina no setor da saúde pública é crucial para o desenvolvimento sustentável de Cabo Verde. A bolsa de liderança global da Harvard, com o seu prestígio internacional e enfoque em capacitação e networking, surge como uma oportunidade valiosa para transformar o panorama da saúde no arquipélago. A iniciativa visa fortalecer a capacitação das mulheres cabo-verdianas, permitindo-lhes ascender a posições de liderança e impulsionar a inovação e a eficácia das políticas de saúde pública.

O atual contexto da saúde pública em Cabo Verde apresenta desafios específicos que podem ser enfrentados com uma liderança feminina forte e estratégica. A prevalência de doenças crónicas, os desafios colocados pelas mudanças climáticas e a necessidade contínua de melhorar o acesso a serviços básicos de saúde são apenas alguns dos problemas que requerem soluções inovadoras e abordagens inclusivas. As mulheres, frequentemente na linha da frente da prestação de cuidados de saúde, possuem uma perspetiva única sobre as necessidades das comunidades e, com o apoio adequado, podem ser agentes de mudança poderosos.

A bolsa de liderança da Harvard oferece um programa intensivo, combinando formação teórica avançada com experiências práticas e oportunidades de networking. As candidatas selecionadas terão acesso a cursos sobre liderança, gestão, políticas de saúde, e análise de dados, ministrados por especialistas de renome mundial. Além disso, a bolsa proporciona a oportunidade de estabelecer contactos com outros líderes na área da saúde pública a nível global, facilitando a partilha de conhecimentos e a criação de parcerias estratégicas.

Os benefícios para Cabo Verde são múltiplos. Em primeiro lugar, a formação das mulheres líderes fortalecerá a capacidade nacional de responder aos desafios de saúde pública. As líderes formadas estarão mais bem preparadas para desenvolver e implementar políticas eficazes, gerir recursos de forma eficiente e promover a inovação nos serviços de saúde. Em segundo lugar, o programa contribuirá para a igualdade de género no setor da saúde, inspirando outras mulheres a perseguir carreiras de liderança. O aumento da diversidade na liderança pode levar a uma melhor compreensão das necessidades da população e a uma tomada de decisões mais inclusiva.

Para garantir o sucesso deste projeto e maximizar o impacto da bolsa, propomos um plano de ação abrangente. Este plano inclui a identificação e seleção de candidatas qualificadas, a análise das necessidades específicas do sistema de saúde cabo-verdiano, a adaptação do programa de formação às realidades locais e a criação de mecanismos de mentoria e acompanhamento para as bolseiras. Pretendemos, também, estabelecer parcerias estratégicas com o Ministério da Saúde de Cabo Verde e com outras instituições relevantes, garantindo, assim, a sustentabilidade do projeto e a sua integração nas políticas nacionais de saúde. A participação das bolseiras em eventos e conferências sobre saúde pública em Cabo Verde permitirá a partilha de conhecimentos e a disseminação de boas práticas.

Acreditamos que investir nas mulheres líderes na saúde pública é investir no futuro de Cabo Verde. Esta bolsa de liderança da Harvard é um passo decisivo para alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável relacionados com a saúde e a igualdade de género. Acreditamos que a formação e o empoderamento das mulheres, num ambiente globalizado e de colaboração, impulsionará o desenvolvimento económico e social de Cabo Verde.

Data limite para a inscrição: 30 de Novembro de 2025.

Para mais informações e candidaturas, por favor, clique no seguinte link: https://tinyurl.com/2yak4t2h