Oportunidades para Jovens e Mulheres em Cabo Verde: Impulsionando o Crescimento e a Sustentabilidade

A criação de oportunidades para jovens e mulheres na África (COYWA), e especificamente em Cabo Verde, representa um investimento crucial para o futuro do país, impulsionando simultaneamente o desenvolvimento económico e social. Cabo Verde, com a sua população essencialmente jovem, enfrenta desafios significativos em termos de emprego, educação e igualdade de género. Este projeto propõe-se a abordar estas questões de forma abrangente e sustentável, promovendo a autonomia económica e social para os grupos mais vulneráveis da sociedade.

A taxa de desemprego jovem em Cabo Verde permanece persistentemente elevada, particularmente entre as mulheres. Várias barreiras contribuem para esta situação, incluindo a falta de acesso a educação e formação profissional relevantes, a escassez de oportunidades de emprego e a perpetuação de estereótipos de género que limitam as escolhas de carreira. Este projeto visa superar estas barreiras através de uma abordagem multifacetada.

Uma componente essencial do projeto será a oferta de programas de formação profissional adaptados às necessidades do mercado de trabalho local. Estes programas serão desenvolvidos em estreita colaboração com as empresas e as instituições de ensino, garantindo que os participantes adquiram as competências necessárias para ter sucesso em sectores promissores, como o turismo, as tecnologias de informação e a economia azul. A formação incluirá não apenas competências técnicas, mas também competências transversais, como comunicação, liderança e empreendedorismo, para capacitar os jovens e as mulheres a criar os seus próprios negócios.

Além da formação, o projeto fornecerá apoio financeiro e orientação empresarial para os aspirantes a empreendedores. O acesso ao microcrédito e a mentoria individualizada são ferramentas poderosas para transformar as ideias em negócios viáveis e sustentáveis. Serão organizados workshops e seminários regulares para partilhar conhecimento, promover o networking e fortalecer a colaboração entre os participantes. A inclusão de programas de incubação e aceleração para startups inovadoras também será uma prioridade, visando o desenvolvimento de empresas com potencial de crescimento e criação de empregos.

A igualdade de género é um pilar fundamental deste projeto. Serão implementadas medidas para garantir a participação equitativa das mulheres em todas as atividades, bem como para promover a sua liderança e empoderamento. Campanhas de sensibilização serão realizadas para combater os estereótipos de género e promover mudanças de atitude na sociedade cabo-verdiana. Será incentivada a criação de redes de apoio e mentoria para mulheres empreendedoras, oferecendo um espaço seguro para partilhar experiências, trocar ideias e estabelecer parcerias.

O sucesso do projeto será medido através de indicadores claros e mensuráveis, incluindo o número de participantes formados, o número de empregos criados, o aumento dos rendimentos e o impacto na igualdade de género. A monitorização e avaliação contínuas garantirão que o projeto atinja os seus objetivos e que os resultados sejam sustentáveis a longo prazo. O envolvimento das comunidades locais, das organizações da sociedade civil e do setor privado será essencial para garantir a sustentabilidade e a escala do projeto.

Este projeto representa uma oportunidade única para transformar a vida de jovens e mulheres em Cabo Verde, construindo um futuro mais próspero, justo e sustentável para todos. Ao investir no seu potencial, estamos a investir no futuro do país.

Detalhes da Candidatura:

A data limite para a apresentação da proposta é 30 de Novembro de 2025.

Para aceder ao formulário de candidatura e obter mais informações sobre os critérios de elegibilidade, por favor, visite o seguinte link: https://www.nepad.org/tenders