O Centro Presidencial Ellen Johnson Sirleaf para a Mulher e o Desenvolvimento (Centro EJS) procura líderes mulheres ambiciosas para se juntarem ao seu programa emblemático, a Iniciativa Amujae. O programa inspira e prepara as mulheres a assumirem papéis sem desculpas e a destacarem-se nos mais altos escalões da liderança pública e a trazerem outras mulheres consigo.

Através de uma programação à medida, o Centro reforça as mulheres em posições de luta por papéis cobiçados e de topo na liderança pública. Todos os anos, o Centro EJS identifica 15 mulheres africanas líderes públicas e oferece-lhes experiências de desenvolvimento de liderança direcionadas, concebidas para alimentar a sua ambição e equipá-las com as competências necessárias para um serviço eficaz. Estas mulheres tornam-se parte de uma irmandade propositada que impulsiona as mulheres na liderança pública, uma rede multi-geracional de mulheres líderes distintas, e um movimento que defende o aumento da participação das mulheres em África.

O Centro EJS apoia atualmente duas coortes de Líderes Amujae. Juntos, estes 30 líderes de 16 países africanos formam um grupo dinâmico de mulheres com antecedentes impressionantes e diversificados na liderança pública e para além dela. Saiba mais sobre estas mulheres e o trabalho em que têm estado envolvidas ao longo dos últimos dois anos.

As Líderes Amujae recebem mentoria e formação de classe mundial de antigos Chefes de Estado, líderes de organizações internacionais, e especialistas de renome em vários campos. É o único curso no mundo especificamente concebido para apoiar mulheres líderes africanas talentosas através da orientação direta de ex-chefes de estado femininas que forjaram o caminho antes delas. O programa também facilita a colaboração, proporcionando às Líderes Amujae uma oportunidade de fortalecer e desenvolver uma rede multi-geracional de mulheres líderes de renome.

Uma Líder Amujae é uma mulher que:

• É um cidadão de um país africano,
• Tem a ambição e a intenção de servir ao mais alto nível da liderança pública,
• Já investiu numa viagem de liderança pública com realizações demonstráveis que os tornam iminentemente viáveis para lutar por posições de topo na governação pública,
• Demonstra um compromisso para com a elevação/empoderamento de outras mulheres,
• É patriótica, demonstrando empenho e serviço ao seu país/países de origem, e
• Assume a liderança ética e a integridade como valores.

O Centro EJS procura especificamente mulheres que aspiram a cargos de liderança pública eleitos ou nomeados de topo, bem como as que procuram liderar organizações multilaterais. Para cada um destes percursos profissionais, o Centro EJS procura candidatos que possam demonstrar solidamente os seguintes critérios:

• Visão – tem clareza sobre o que eles querem mudar (ou seja, objetivos herdados).
• Liderança – já deteve ou detém uma posição sénior de liderança num partido/movimento político, função pública ou uma instituição multilateral.
• Astúcia política – compreende o funcionamento interno das estruturas e processos políticos, incluindo a realização de eleições e a intermediação do poder.
• Credibilidade – adquiriu conhecimentos técnicos e reputação suficientes para demonstrar competência para o papel/posição pretendidos.
• Apoio – tem uma base de apoio eleitoral diversificada num país africano OU está posicionado para receber apoio governamental para prosseguir um papel numa instituição multilateral onde tal apoio é necessário.
• Domínio pessoal – é um mestre do seu destino e encarrega-se do avanço/progressão da sua carreira e da sua campanha.
• Resiliência – tem a resistência de enfrentar/navegar as provas e testes num caminho de liderança pública.
• Intenção – está preparado para dar um passo/saída gigantesco para o avanço da carreira nos próximos cinco anos.

As candidaturas só podem ser submetidas ‘online’ através deste link e encerram na segunda-feira, 20 de fevereiro de 2023, às 0800 h GMT.