Sobre o Desafio

Apoiado pela Deloitte

À medida que enfrentamos o desafio crítico das alterações climáticas, o Desafio Lead2030 para o ODS 13, orgulhosamente apoiado pela Deloitte pelo terceiro ano consecutivo, visa capacitar os indivíduos para enfrentar e preparar-se para um clima em mudança. Em colaboração com a iniciativa estratégica da Deloitte, WorldClimate, este desafio procura encorajar soluções inovadoras que não só reduzam os impactos das alterações climáticas, mas também capacitem outros a tomar medidas significativas.

Por que a ação climática é importante

A comunidade global deve aproveitar a oportunidade apresentada pela recuperação em curso da pandemia para reavaliar e remodelar a nossa abordagem às questões ambientais. Ao aderir aos objectivos do Acordo de Paris, podemos trabalhar colectivamente para um futuro sustentável, promovendo ecossistemas mais saudáveis, reduzindo as emissões e minimizando a poluição.

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A Deloitte está empenhada em desempenhar um papel crucial na abordagem às alterações climáticas, tanto dentro da organização como na comunidade em geral. Através do WorldClimate, a Deloitte pretende estabelecer padrões mais elevados, capacitar os seus profissionais e conectar-se com o ecossistema mais amplo para criar soluções que facilitem a transição para uma economia de baixo carbono.

Critérios de Desafio

Em alinhamento com o compromisso da Deloitte com a ação climática através do envolvimento dos ecossistemas, o Desafio Lead2030 para o ODS 13 procura soluções escaláveis ​​e lideradas por jovens que:

• Reduzir os impactos das alterações climáticas e/ou capacitar outros para agirem sobre as alterações climáticas.
• Aborde as causas raízes do problema.
• Demonstrar a capacidade de gerar impacto e potencial de expansão.
• Colabore com outras pessoas para acelerar ou ampliar o impacto.
• Utilize abordagens inovadoras.

O desafio está aberto a jovens de empresas sociais, organizações sem fins lucrativos ou organizações comunitárias, com projetos baseados nos locais onde a Deloitte está presente.

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Soluções que procuramos

Procuramos soluções ousadas que contribuam para pelo menos uma das seguintes áreas:

1. Contribuir ativamente para a redução de carbono, o sequestro de carbono e/ou a transição para energias limpas e renováveis.
2. Apoiar ou capacitar as populações locais que realizam ações climáticas para melhorar a sua comunidade, reforçar a resiliência e limitar os efeitos das alterações climáticas.
3. Promover uma colaboração significativa entre os grupos de partes interessadas, promovendo soluções para as alterações climáticas e medidas de resiliência.
4. Apoiar iniciativas que desenvolvam competências profissionais, melhorem os resultados educacionais e proporcionem acesso a oportunidades na economia verde.
5. Limitar os impactos humanos, ambientais ou sociais negativos provocados pelas alterações climáticas.

Critérios de Desafio para Candidatos

Para serem elegíveis, os projetos devem atender aos seguintes critérios:

• Alinhado: Evidentemente alinhado com o desafio do ODS13.
• Liderado por jovens: Fundado por uma pessoa com idade entre 18 e 30 anos.
• Focado: Horizonte temporal bem estruturado, principais partes interessadas e beneficiários identificados e resultados propostos que sejam razoáveis ​​e bem pensados.
• Comprovado: a solução está prontamente disponível, sendo testada, implementada ou dimensionada.
• Impactante: As soluções devem ter um impacto social positivo, gerando resultados educacionais, oportunidades de emprego ou desenvolvimento de competências.
• Mensurável: O impacto da solução na sociedade deve ser adequadamente medido e/ou mensurável.
• Financeiramente viáveis: Devem ser capazes de alcançar eficiência e sobreviver de forma independente através dos recursos que geram e/ou dos investimentos e doações que atraem.
• Escalável: Potencial para aumentar o impacto após expandir em escopo ou tamanho e/ou para outras regiões.
• Tecnologicamente viável: Deve contar com tecnologia comprovada ou prontamente disponível (se a tecnologia for relevante para a solução).

Prêmio e cronograma

Encerramento das inscrições: 1º de março de 2024

Prêmio:

• Patrocínio para participação no One Young World Summit 2024.
• Uma doação de US$ 50.000 da Deloitte.
• 12 meses de mentoria de uma equipe de profissionais e parceiros da Deloitte, com foco em estratégia de negócios, melhores práticas de coleta de dados, monitoramento e avaliação e design de produtos.

Linha do tempo:

• 1º de abril de 2024: Candidatos pré-selecionados confirmados e convidados para entrevista.
• Meados de abril de 2024: Entrevistas com candidatos.
• 15 de abril de 2024: Vencedores do desafio confirmados.

Não perca esta oportunidade de fazer parte da solução. Inscreva-se agora e junte-se a nós na construção de um futuro melhor e mais sustentável.

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